如今用工形式多樣，常見(jiàn)的有勞務(wù)派遣跟勞務(wù)外包，這兩者到底有怎樣的區(qū)別呢？
1、法律適用不同。勞務(wù)外包適用合同法，勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法。2、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)不同。勞務(wù)外包一般沒(méi)有特別的資質(zhì)要求。但勞務(wù)派遣必須是獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。
3、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不同。在勞務(wù)外包中，發(fā)包方與承包方的員工沒(méi)有直接法律關(guān)系，發(fā)包方不負(fù)任何責(zé)任。但勞務(wù)派遣則是勞務(wù)派遣單位與用人單位都具有連帶責(zé)任。
4、會(huì)計(jì)處理不同。務(wù)外包開(kāi)具的是勞務(wù)發(fā)票，而勞務(wù)派遣開(kāi)具的是工資發(fā)票，稅務(wù)核定社保繳費(fèi)會(huì)依據(jù)工資總額核定社保費(fèi)、殘保金和工會(huì)會(huì)費(fèi)（雖然是勞務(wù)公司繳的，但羊毛出在羊身上），而勞務(wù)費(fèi)不是算工資總額的，社保費(fèi)由外包方給員工買(mǎi)，也可以全部發(fā)給員工，由他們自己買(mǎi)（簽的是勞務(wù)合同）。
由于社會(huì)保險(xiǎn)有了新的政策出臺(tái)，越來(lái)越多的企業(yè)更青睞于勞務(wù)外包，因?yàn)樗軌蚋昧私档惋L(fēng)險(xiǎn)，減少支出。
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